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Martedì 25 Giugno 2024




Il datore di lavoro deve informare e consultare i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza sulla designazione degli addetti al primo soccorso, sulla formazione e sulle procedure da seguire in caso di infortunio o malore.

Il datore di lavoro deve informare e consultare i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza sulla designazione degli addetti al primo soccorso, sulla formazione e sulle procedure da seguire in caso di infortunio o malore.

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Lo sapevi che i datori
di lavoro devono dotare la loro azienda di cassette di primo soccorso adeguatamente
attrezzate le loro aziende?

E che le cassette di
primo soccorso devono essere facilmente
accessibili e reperibili?

E che è sempre il
datore di lavoro che deve mantenere in efficienza le cassette di
primo soccorso?

I
datori di lavoro devono anche designare un numero adeguato di addetti
al primo soccorso, in base alle dimensioni e ai rischi dell’azienda e
deve definire le procedure da seguire in
caso di infortunio o malore.
Le procedure devono essere conosciute da tutti i
lavoratori.

Il titolare dell’Impresa
tra le altre cose deve sempre verificare l’attuazione delle
procedure.

La mancata osservanza
degli obblighi in materia di primo soccorso può comportare sanzioni
amministrative per il datore di lavoro.

In caso di infortunio
o malore, il datore di lavoro può essere chiamato a rispondere dei danni causati
dalla mancata osservanza degli obblighi.

L’edizione del corso di formazione del 10, 11 e 12 giugno 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00 (teoria in videoconferenza e ultima lezione in aula) è in promo.

Le lezioni in presenza sono a Mestre (Venezia).

Per partecipare a uno dei nostri corsi chiamaci al numero verde 800300333.






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