I nostri servizi
Corso Sicurezza Lavoratori D.Lgs. 81/08 (Art. 37)
La formazione generale e specifica dei lavoratori è obbligatoria ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08, prima dell’inizio dell’attività o al cambio di mansione. Il modulo generale e il rischio basso si svolgono in e-learning; i moduli a rischio medio e alto in videoconferenza o presso la sede aziendale. Al termine, verifica finale e attestato valido su tutto il territorio nazionale. Scopri di più »
Aggiornamento Lavoratori 6 Ore (Quinquennale)
L’aggiornamento della formazione dei lavoratori è obbligatorio con cadenza quinquennale (6 ore) per tutti i settori ATECO, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni. Il corso ripassa la normativa vigente e le buone prassi di prevenzione ed è fruibile in e-learning H24, con la stessa validità anche nella versione in lingua spagnola per i lavoratori stranieri. Attestato al superamento della verifica. Scopri di più »
Corsi Sicurezza sul Lavoro in Inglese
Le aziende che impiegano personale straniero devono erogare la formazione sulla sicurezza in una lingua comprensibile ai lavoratori (art. 37 D.Lgs. 81/08). I corsi in lingua inglese coprono il modulo generale e il rischio basso, disponibili in e-learning H24 e in videoconferenza, con attestato valido in Italia: una soluzione concreta per assolvere l’obbligo formativo anche con dipendenti non italofoni. Scopri di più »
Corsi Sicurezza sul Lavoro in Spagnolo
Stessa impostazione dei corsi in inglese, ma interamente in lingua spagnola: i corsi coprono il modulo generale e il rischio basso, erogati in e-learning H24 e in videoconferenza, nella lingua madre del lavoratore. Un modo efficace per rispettare l’obbligo di comprensione dei contenuti previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e assicurare una formazione realmente efficace, con attestato valido in Italia. Scopri di più »
Corso Datore di Lavoro 16 Ore
La formazione del Datore di Lavoro (art. 34 D.Lgs. 81/08) è personale e non delegabile: 16 ore su quadro normativo, valutazione dei rischi, organizzazione della prevenzione e gestione delle emergenze. Il corso è disponibile online in e-learning H24 e in videoconferenza con docente, con attestato valido ai fini di legge. Chi svolge direttamente il ruolo di RSPP segue invece un percorso dedicato. Scopri di più »
Aggiornamento Datore di Lavoro 6 e 8 Ore
Il Datore di Lavoro deve aggiornare la propria formazione ogni cinque anni. La durata dipende dal ruolo: 6 ore se ha nominato un RSPP esterno, 8 ore se svolge direttamente questo compito. In entrambi i casi il corso è interamente online in e-learning H24, conforme all’Accordo Stato-Regioni 2025 per tutti i settori ATECO, con attestato di aggiornamento valido a tutti gli effetti. Scopri di più »
Corso Dirigenti Sicurezza 12 Ore
Il Dirigente attua le direttive del Datore di Lavoro, organizza il lavoro e vigila sui lavoratori: per questo l’art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/08 richiede una formazione specifica di 12 ore. Il corso tratta organizzazione della sicurezza, vigilanza e responsabilità civili e penali del ruolo. È erogato online in e-learning, con possibilità di svolgimento in azienda su richiesta e attestato finale. Scopri di più »
Aggiornamento Dirigenti 6 Ore
La formazione dei Dirigenti va aggiornata ogni cinque anni per restare al passo con l’evoluzione normativa e la giurisprudenza più recente. Il modulo di aggiornamento di 6 ore ripercorre le novità legislative, l’organizzazione della sicurezza e le tecniche di analisi del rischio. È fruibile online in e-learning H24, con attestato valido ai fini dell’aggiornamento quinquennale obbligatorio. Scopri di più »
Modulo Cantieri Datore di Lavoro e Dirigenti
Chi opera nei cantieri temporanei o mobili deve integrare la formazione di base con un modulo specifico di 6 ore per Datore di Lavoro e Dirigente, ai sensi del Titolo IV del D.Lgs. 81/08. Il corso approfondisce i ruoli operativi, la gestione delle interferenze e la redazione del POS. Disponibile online e presso la sede aziendale, con attestato dedicato al modulo cantiere. Scopri di più »
Aggiornamento RSPP e ASPP 40 Ore
I Responsabili e gli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP e ASPP) aggiornano le proprie competenze con un percorso quinquennale di 40 ore. Il corso approfondisce novità legislative, valutazione dei rischi complessi, sistemi di gestione ISO 45001 e tecniche di audit. È erogato online in e-learning, articolabile in moduli, con attestato valido ai fini dell’aggiornamento obbligatorio. Scopri di più »
Aggiornamento Coordinatori Sicurezza CSP/CSE 40 Ore
I Coordinatori per la progettazione e per l’esecuzione dei lavori (CSP/CSE) devono aggiornare l’abilitazione con 40 ore quinquennali. Il percorso tratta la revisione del PSC, il controllo dei costi della sicurezza, la gestione del rischio di caduta dall’alto e l’analisi di casi reali. È erogato online in e-learning con casi studio e incidenti reali, per un aggiornamento realmente operativo. Scopri di più »
Corso HACCP Alimentaristi (3 o 6 Ore)
La formazione HACCP è obbligatoria per chi manipola, prepara o somministra alimenti, ai sensi del Regolamento CE 852/2004 e delle disposizioni regionali. Il corso illustra le norme di igiene, l’analisi dei punti critici di controllo e la prevenzione delle contaminazioni. È disponibile online nella versione da 3 o 6 ore, in base ai requisiti della tua Regione o del tuo settore, con attestato finale. Scopri di più »
Corso Intelligenza Artificiale – AI Act
Il Regolamento europeo sull’Intelligenza Artificiale (AI Act) introduce, all’art. 4, l’obbligo di garantire un adeguato livello di alfabetizzazione IA al personale che utilizza questi strumenti. Il corso introduttivo di 2 ore illustra strumenti operativi, automazione dei processi, conformità normativa e impatto etico dell’IA in azienda. Disponibile online, anche nella versione aziendale per formare più dipendenti. Scopri di più »
Verifica dell’Efficacia della Formazione
Erogare un corso non basta: occorre verificare che i contenuti siano stati compresi e applicati sul lavoro, come indicato dall’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025. MODI® offre un servizio di consulenza, distinto dalla formazione, che tramite audit sul campo, test e interviste valuta l’efficacia reale dei percorsi svolti e produce un report finale con le eventuali azioni correttive. Scopri di più »
Analisi dei Fabbisogni Formativi Aziendali
Prima di scegliere i corsi conviene capire di cosa l’azienda ha davvero bisogno. MODI® analizza i fabbisogni formativi ruolo per ruolo e costruisce un piano su misura, appoggiandosi a un catalogo di oltre 200 corsi e-learning accreditati per ogni settore ATECO. Il servizio copre sicurezza, sistemi ISO, privacy GDPR e ambiente, evitando formazione superflua e scadenze mancate. Scopri di più »
Check-up Obblighi del Datore di Lavoro
Documenti scaduti, nomine mancanti o formazione non aggiornata sono tra le carenze più frequenti rilevate durante le ispezioni. Il check-up MODI® è un esame preliminare della documentazione e delle procedure aziendali che verifica nomine obbligatorie, scadenze e adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08. Un modo per individuare per tempo le criticità e prevenire sanzioni, con azioni chiare da intraprendere. Scopri di più »
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Chi siamo
Corsionlineitalia.it è uno dei siti internet di proprietà di MODI® S.r.l., Società di Consulenza di Organizzazione aziendale fondata nel 1998 a Spinea Venezia. MODI® per lo svolgimento dei corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, normative ISO, Modelli di Organizzazione e Gestione ex D.Lgs. 231/2001, normativa Privacy, ecc. ha in uso delle aule corsi per la docenza in presenza nelle città di Mestre, Marghera, Treviso, Padova, Vicenza, Belluno, Venezia, Pordenone.
MODI® è certificata ISO 9001. Per visionare la lista dei nostri CLIENTI clicca qui, per leggere i commenti cliccare alla pagina DICONO DI NOI. MODI® gestisce tutti gli aspetti legati alla tematica della Salute Sicurezza Luoghi di Lavoro assumendo l’incarico di RSPP Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione, ASPP, ODV Organismo di Vigilanza e DPO Data Protection Officer, sicurezza Privacy Regolamento Europeo 2016/679.
Testimonianze
DICONO DI NOI
MODI® propone la docenza per lo svolgimento di corsi aziendali ed interaziendali nelle città di Mestre, Spinea, Marghera, Venezia, Treviso, Padova, Belluno, Verona, Vicenza e Rovigo. I nostri corsi sono raccomandati dagli stessi allievi e i loro commenti sono visionabili alla pagina DICONO DI NOI.
Con l’invio di comunicazioni periodiche aggiorniamo i Clienti sugli adempimenti di Legge, scadenze importanti, opportunità di finanziamenti pubblici e privati ecc. Nel BLOG e nei profili social X, META, LINKEDIN, GOOGLE MY BUSINESS, pubblichiamo articoli con informazioni utili, inviti ai seminari gratuiti, esempi di modulistica e offerte.
