I nostri servizi
Analisi tecnica gratuita sicurezza lavoro: verifica DVR, nomine, formazione e scadenze D.Lgs. 81/2008
Contatta il servizio informativo “L’Esperto risponde” al numero verde 800300333 e richiedi una verifica preliminare della sicurezza della tua azienda! Un consulente MODI® può analizzare documenti, DVR, attestati di formazione e ambienti di lavoro per capire se tutto è allineato alle normative vigenti. Questo primo confronto permette di capire rapidamente se l’azienda è allineata agli obblighi del D.Lgs. 81/2008 oppure se esistono criticità da sistemare.
Testo Unico sicurezza lavoro: Decreto Legislativo 81/2008 e consulenza per aziende.
In Italia esiste l’obbligo di rispettare precise norme per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori. Il principale riferimento è il Testo Unico sulla sicurezza, introdotto con il Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, che definisce obblighi, ruoli e misure per prevenire infortuni e malattie professionali. Il decreto è entrato in vigore il 15 maggio 2008, riordinando e coordinando la normativa precedente.
RSPP in esterno – Nomina Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) può essere nominato dal Datore di Lavoro anche tra professionisti esterni qualificati. I tecnici MODI Srl possono assumere l’incarico di RSPP o ASPP, supportando l’azienda nella gestione degli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/2008.
RLST – Servizio di supporto alla nomina del Responsabile Lavoratori Sicurezza Territoriale con UNILAVORO PMI RETE POINT MESTRE
MODI SRL rafforza i propri servizi grazie alla partnership con UNILAVORO PMI RETE POINT MESTRE e sostiene le Aziende Clienti nell’iter per la nomina del RLST.
Con l’obiettivo di ampliare e qualificare ulteriormente i servizi offerti alle imprese, ha avviato una collaborazione strategica con questa associazione sindacale territoriale aderente alla Confederazione Nazionale delle Piccole e Medie Imprese.
Consulenza stesura del Documento di Valutazione dei rischi – DVR
La valutazione dei rischi e la redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) devono essere effettuate dal datore di lavoro con il supporto dell’RSPP e, nei casi previsti, del medico competente. MODI SRL affianca le aziende nella redazione del DVR e nell’individuazione delle misure di prevenzione e protezione necessarie.
D. Lgs. 81/08 Formazione obbligatoria per tutte le figure della Sicurezza
MODI® organizza corsi di formazione e aggiornamento per tutte le principali figure della sicurezza previste dal D.Lgs. 81/2008: datori di lavoro, lavoratori, preposti, dirigenti, RSPP e addetti all’uso di attrezzature di lavoro. I corsi possono essere seguiti in videoconferenza, online tramite piattaforma e-learning attiva 24 ore su 24 oppure in presenza nelle sedi di Mestre, Spinea, Treviso, Padova e Vicenza o presso la sede dell’Azienda Cliente.
Analisi dell’esposizione dei lavoratori al rumore negli ambienti di lavoro
La valutazione fonometrica del rumore negli ambienti di lavoro, prevista dal Titolo VIII Capo II del D.Lgs. 81/2008, consente di verificare l’esposizione dei lavoratori al rumore. Tecnici esperti effettuano misurazioni con strumenti certificati per individuare eventuali fonti acustiche che possono mettere a rischio la salute.
Valutazione del rischio vibrazioni nei luoghi di lavoro
La Valutazione Rischio Vibrazioni, è una valutazione dei livelli di vibrazioni a cui sono esposti i lavoratori di un’impresa. La valutazione del rischio di esposizione a vibrazioni (Titolo VIII Capo II del D.Lgs. 81/2008) viene effettuata da tecnici esperti attraverso l’utilizzo di strumentazioni tecniche di misurazione (accelerometro) o mediante banche dati accreditate e/o informazioni reperibili dal costruttore.
Analisi e valutazione del rischio del Rischio Chimico sul luogo di lavoro
Per effettuare la valutazione si devono prendere in considerazione, relativamente all’esposizione: il livello, il modo e la durata. Nelle Organizzazioni in cui vengono utilizzati, manipolati e immagazzinati agenti chimici pericolosi per la salute e sicurezza dei lavoratori, il datore di lavoro ha l’obbligo di effettuare la valutazione del rischio chimico “Protezione da agenti chimici”.
Valutazione Rischio Stress Lavoro Correlato
Si parla di stress lavoro correlato quando a causarlo è il protrarsi di fattori propri del contesto e del contenuto lavorativo: troppo intensi e sproporzionati alle capacità del lavoratore. In Italia, il vigente quadro normativo, costituito dal D.lgs. 81/2008 e s.m.i., obbliga i datori di lavoro a valutare e gestire il rischio stress lavoro-correlato al pari di tutti gli altri rischi che è da inserire nel Documento di valutazione dei rischi.
POS – Consulenza per stesura Piano Operativo di Sicurezza
Tutti i datori di lavoro delle imprese esecutrici che operano in un cantiere temporaneo o mobile sono obbligati a redigere il Piano Operativo di Sicurezza (POS), ai sensi dell’articolo 17 comma 1 del D.Lgs. 81/2008.
Stesura del PEE – Piano di Emergenza ed evacuazione descrive le procedure per la gestione delle emergenze interne e esterne.
Il Piano di Emergenza Evacuazione è lo strumento operativo mediante il quale vengono pianificate le operazioni da compiere in caso di emergenza ovvero le operazioni da porre in essere per affrontare con prontezza le situazioni a rischio accidentali e non prevedibili come incendi, esplosioni, crolli, calamità naturali.
Consulenza per redigere il DUVRI – Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenti
La realizzazione del documento unico per la valutazione rischi da interferenze conosciuto con l’acronimo DUVRI è un obbligo in materia di sicurezza del lavoro, introdotto dall’art. 26 del Testo Unico sulla sicurezza del lavoro.
Valutazione Acustica – effettuiamo rilevazioni fonometriche
Nel nostro staff ci sono dei tecnici esperti e competenti in Acustica Ambientale legalmente riconosciuti.
L’Acustica Architettonica è quella disciplina dell’acustica che tratta la produzione, propagazione e ricezione del suono all’interno degli ambienti chiusi.
Valutazione del rischio da MMC Movimento Manuale dei Carichi, traino-spinta, movimenti ripetitivi
Il Testo Unico della Sicurezza, D.Lgs. 81/2008, obbliga il datore di lavoro a valutare il rischio da Movimentazione Manuale dei Carichi, sollevamento e trasporto, traino e spinta e movimenti ripetitivi e ad adottare in merito tutte le misure migliorative dal punto di vista ergonomico, organizzativo e tecnico con risvolti sull’efficienza del sistema produttivo. Le valutazioni dei rischi sono effettuate in accordo con le norme UNI ISO 11228 e ISO TR 12295.
ROA – misurazione dell’esposizione alle Radiazioni Ottiche Artificiali
La valutazione del rischio da radiazioni ottiche artificiali (ROA) è prevista dal Capo V del Titolo VIII del D.Lgs. 81/08 del Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro.
Al termine della misurazione, tecnici di MODI® esperti nel settore redigono un documento di valutazione basato sulle indagini svolte sui luoghi di lavoro.
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Chi siamo
Corsionlineitalia.it è uno dei siti internet di proprietà di MODI® S.r.l., Società di Consulenza di Organizzazione aziendale fondata nel 1998 a Spinea Venezia. MODI® per lo svolgimento dei corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, normative ISO, Modelli di Organizzazione e Gestione ex D.Lgs. 231/2001, normativa Privacy, ecc. ha in uso delle aule corsi per la docenza in presenza nelle città di Mestre, Marghera, Treviso, Padova, Vicenza, Belluno, Venezia, Pordenone.
MODI® è certificata ISO 9001. Per visionare la lista dei nostri CLIENTI clicca qui, per leggere i commenti cliccare alla pagina DICONO DI NOI. MODI® gestisce tutti gli aspetti legati alla tematica della Salute Sicurezza Luoghi di Lavoro assumendo l’incarico di RSPP Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione, ASPP, ODV Organismo di Vigilanza e DPO Data Protection Officer, sicurezza Privacy Regolamento Europeo 2016/679.

MODI® propone la docenza per lo svolgimento di corsi aziendali ed interaziendali nelle città di Mestre, Spinea, Marghera, Venezia, Treviso, Padova, Belluno, Verona, Vicenza e Rovigo. I nostri corsi sono raccomandati dagli stessi allievi e i loro commenti sono visionabili alla pagina DICONO DI NOI.
Con l’invio di comunicazioni periodiche aggiorniamo i Clienti sugli adempimenti di Legge, scadenze importanti, opportunità di finanziamenti pubblici e privati ecc. Nel BLOG e nei profili social X, META, LINKEDIN, GOOGLE MY BUSINESS, pubblichiamo articoli con informazioni utili, inviti ai seminari gratuiti, esempi di modulistica e offerte.

















