La normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro prevede regole specifiche per proteggere i lavoratori potenzialmente esposti ad agenti cancerogeni e mutageni. Si tratta di un ambito ad alta criticità: una valutazione generica o non aggiornata espone l’azienda a rischi sanitari e a responsabilità importanti.
Dal 2024 il Capo II include anche le sostanze tossiche per la riproduzione, quando presenti nei processi aziendali.
MODI S.r.l. supporta le aziende nella valutazione specifica del rischio, nella definizione delle misure di prevenzione e nella gestione della documentazione obbligatoria, inclusa l’assistenza per la tenuta del registro esposti.
Aggiornamenti normativi che contano
Il Decreto interministeriale 11 febbraio 2021 ha recepito due direttive europee e ha aggiornato gli Allegati del D.Lgs. 81/2008 dedicati a sostanze, processi e valori limite.
Le direttive recepite sono:
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Direttiva (UE) 2019/130
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Direttiva (UE) 2019/983
Con questi aggiornamenti, nell’Allegato XLII sono stati inseriti anche processi lavorativi che ricorrono spesso nella pratica, tra cui:
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lavori con penetrazione cutanea di oli minerali usati (manutenzione, riparazione, rottamazione di motori e macchine)
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lavori con esposizione ai gas di scarico dei motori diesel
Obblighi del Datore di Lavoro?
Il Datore di Lavoro deve valutare l’esposizione e riportare i risultati nel DVR. La norma indica una gerarchia chiara di misure:
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eliminare o sostituire l’agente quando tecnicamente possibile
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usare un sistema chiuso quando fattibile
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ridurre l’esposizione al livello tecnicamente più basso e rispettare i valori limite dell’Allegato XLIII
La valutazione va aggiornata quando cambiano in modo significativo lavorazioni, impianti o sostanze. La legge richiede comunque un aggiornamento al massimo ogni 3 anni.
Sorveglianza sanitaria e registro degli esposti
Quando la valutazione evidenzia un rischio per la salute, entrano in gioco gli obblighi di sorveglianza sanitaria e di gestione delle evidenze.
Il Datore di Lavoro iscrive i lavoratori interessati in un registro con attività svolta, agente utilizzato e, se noto, valore di esposizione. Il Datore di Lavoro lo istituisce e lo aggiorna tramite il Medico Competente. RSPP e RLS possono accedere al registro.
Il Medico Competente informa i lavoratori sulla sorveglianza sanitaria e può indicare di proseguire gli accertamenti anche dopo la cessazione dell’esposizione, quando serve a tutela della salute.
Come interviene MODI? MODI supporta l’azienda su tre livelli operativi:-
valutazione specifica del rischio per agenti cancerogeni e mutageni, con documentazione pronta per controlli e audit
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piano di prevenzione: sostituzione, procedure, misure tecniche e organizzative, DPI, informazione e formazione coerenti con il rischio
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gestione documentale: assistenza nella tenuta del registro esposti e nell’allineamento con Medico Competente, RSPP e RLS
Contatti
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