Lo Stress Lavoro-Correlato non è una malattia, ma una condizione che può impattare pesantemente sulla salute e sulla produttività della tua azienda.
La normativa vigente (D.Lgs. 81/08) impone a ogni Datore di Lavoro l’obbligo di valutarlo all’interno del DVR.
MODI® ti aiuta a gestire questo rischio con un approccio scientifico e umano, trasformando un obbligo normativo in un’opportunità per migliorare il clima aziendale e l’efficienza dei tuoi collaboratori.
🧠 Cos’è lo Stress Correlato?
Si verifica quando le richieste lavorative superano le reali capacità del lavoratore di fronteggiarle. Analizziamo:
- contenuto del lavoro: carichi eccessivi, ritmi pressanti e monotonia;
- contesto lavorativo: ruoli poco chiari, problemi relazionali e scarsa comunicazione;
- segnali sentinella: assenteismo, turnover elevato e infortuni frequenti.
📊 Il Nostro Percorso
Adottiamo il percorso metodologico ufficiale della Commissione Consultiva Permanente:
- valutazione preliminare ed oggettiva dei fattori di rischio;
- pianificazione di azioni correttive e misure di prevenzione;
- eventuale valutazione approfondita tramite questionari e focus group;
- redazione della relazione tecnica integrata nel DVR.
Perché affidarti a noi?
Psicologi del Lavoro
Collaboriamo stabilmente con specialisti del benessere organizzativo per garantire un’analisi profonda e non solo superficiale.
Metodologia Validata
Applichiamo rigorosamente i criteri INAIL e della Commissione Consultiva, mettendoti al riparo da ogni sanzione ispettiva.
Miglioramento Reale
Ti forniamo suggerimenti pratici per ottimizzare l’organizzazione del lavoro e ridurre i costi legati allo stress e al malessere.
Vuoi saperne di più?
Hai dubbi su come si svolge la valutazione? Consulta le nostre FAQ dedicate.
Scopri anche la nostra offerta formativa: Catalogo Corsi per la Sicurezza.
Metti al centro il benessere del tuo team
Una valutazione corretta dello stress è la base per un’azienda sana. Inizia oggi stesso con il nostro test di autovalutazione.
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Aggiornato il 10/04/2026
