Il datore di lavoro deve designare un numero adeguato di addetti al primo soccorso, in base alle dimensioni e ai rischi dell’azienda. La designazione deve avvenire tenuto conto del parere del medico competente, se presente. I lavoratori designati devono essere formati in modo adeguato, in base alla durata e al programma previsti dal D.M. 388/2003. Il datore di lavoro deve organizzare e realizzare corsi di formazione per gli addetti al primo soccorso. La formazione deve essere aggiornata periodicamente con cadenza triennale. Il datore di lavoro deve assicurare la partecipazione dei lavoratori ai corsi di formazione. Qui…
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