Approfondimenti in breve

50 regole + 1 sulla sicurezza sul lavoro

1. la sicurezza nei luoghi di lavoro in italia è disciplinata dal decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81 e successive modifiche e integrazioni;
2. il D.lgs. 81/2008 definisce obblighi e responsabilità per datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori;
3. il datore di lavoro deve garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori adottando misure di prevenzione e protezione adeguate;
4. tra gli obblighi principali rientrano valutazione dei rischi, formazione, informazione e addestramento;
5. il datore di lavoro che occupa anche un solo lavoratore ha l’obbligo di redigere il documento di valutazione dei rischi (DVR);
6. il DVR deve individuare tutti i pericoli presenti nell’organizzazione e le relative misure di prevenzione;
7. il DVR deve essere aggiornato quando cambiano processi produttivi, attrezzature o organizzazione del lavoro;
8. il DVR deve essere firmato dal datore di lavoro, dal RSPP, dal medico competente quando nominato e dall’RLS;
9. tutti i lavoratori devono ricevere formazione sulla sicurezza prima di iniziare l’attività lavorativa;
10. la formazione dei lavoratori è composta da modulo generale e modulo specifico;
11. il modulo generale della formazione lavoratori ha durata minima di 4 ore;
12. la formazione specifica dipende dal livello di rischio dell’attività svolta;
13. la formazione specifica dei lavoratori ha durata minima di 4 ore nelle aziende a rischio basso;
14. la formazione specifica dei lavoratori ha durata minima di 8 ore nelle aziende a rischio medio;
15. la formazione specifica dei lavoratori ha durata minima di 12 ore nelle aziende a rischio alto;
16. la formazione complessiva dei lavoratori ha durata minima di 8 ore nelle aziende a rischio basso;
17. la formazione complessiva dei lavoratori ha durata minima di 12 ore nelle aziende a rischio medio;
18. la formazione complessiva dei lavoratori ha durata minima di 16 ore nelle aziende a rischio alto;
19. l’aggiornamento della formazione dei lavoratori deve essere effettuato almeno ogni cinque anni;
20. l’aggiornamento dei lavoratori ha durata minima di 6 ore;
21. i lavoratori che utilizzano attrezzature particolari devono ricevere formazione e addestramento specifici;
22. l’uso di carrelli elevatori, piattaforme di lavoro elevabili, gru e macchine movimento terra richiede specifica abilitazione;
23. le abilitazioni per l’uso delle attrezzature devono essere aggiornate ogni cinque anni;
24. i dirigenti devono ricevere una formazione specifica sulle responsabilità gestionali in materia di sicurezza;
25. la formazione dei dirigenti ha durata minima di 12 ore;
26. l’aggiornamento dei dirigenti deve essere effettuato ogni cinque anni;
27. l’aggiornamento dirigenti ha durata minima di 6 ore;
28. i preposti devono ricevere una formazione specifica sulle attività di vigilanza e controllo;
29. la formazione dei preposti ha durata minima di 12 ore;
30. l’aggiornamento dei preposti deve essere effettuato almeno ogni due anni;
31. l’aggiornamento dei preposti ha durata minima di 6 ore;
32. i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) devono ricevere una formazione iniziale;
33. la formazione iniziale del RLS ha durata minima di 32 ore;
34. nelle aziende fino a 50 lavoratori l’aggiornamento annuale RLS ha durata minima di 4 ore;
35. nelle aziende con più di 50 lavoratori l’aggiornamento annuale RLS ha durata minima di 8 ore;
36. il datore di lavoro può svolgere direttamente il ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP);
37. il datore di lavoro che svolge il ruolo di RSPP deve frequentare un corso di formazione specifico;
38. il corso base per datore di lavoro ha durata minima di 16 ore;
39. dopo il corso base è previsto un modulo comune per il ruolo di RSPP;
40. possono essere previsti moduli integrativi collegati ai rischi presenti nell’azienda;
41. il datore di lavoro può nominare un RSPP esterno in possesso dei requisiti previsti dalla normativa;
42. i lavoratori incaricati della gestione delle emergenze devono ricevere formazione specifica;
43. il corso per addetti antincendio livello 1 ha durata minima di 4 ore;
44. il corso per addetti antincendio livello 2 ha durata minima di 8 ore;
45. il corso per addetti al primo soccorso gruppo a ha durata minima di 16 ore;
46. il corso per addetti al primo soccorso gruppi B e C ha durata minima di 12 ore;
47. l’aggiornamento del primo soccorso deve essere effettuato ogni tre anni;
48. il coordinatore della sicurezza nei cantieri deve effettuare aggiornamento quinquennale di 40 ore;
49. la documentazione della formazione deve essere conservata dal datore di lavoro;
50. il mancato rispetto degli obblighi di sicurezza può comportare sanzioni amministrative e penali;
51. tutte le aziende che occupano lavoratori devono garantire formazione e prevenzione dei rischi.