Sistemi di Gestione Qualità ISO 9001 – Consulenza per la realizzazione di un nuovo SGQ
La ISO 9001 definisce i requisiti di un Sistema di Gestione per la Qualità (SGQ) orientato a risultati misurabili, controllo dei processi e miglioramento continuo. La certificazione ISO 9001 attesta, tramite audit di un organismo di certificazione, che l’Organizzazione applica un SGQ conforme alla norma nel perimetro certificato.Un SGQ progettato bene porta effetti concreti. Riduce errori e rilavorazioni, chiarisce responsabilità, rende i processi più stabili e misurabili, migliora la gestione di reclami e non conformità, supporta decisioni basate su dati e indicatori.
MODI S.r.l. segue il Cliente dall’analisi iniziale fino alla certificazione e al mantenimento. Il lavoro include definizione di scopo e campo di applicazione, mappatura dei processi e delle interazioni, impostazione di KPI e obiettivi, gestione dei rischi e delle opportunità, audit interni, riesame della Direzione, formazione e affiancamento durante l’audit di certificazione e gli audit di sorveglianza.
Sistemi di Gestione Ambientale ISO 14001 – Consulenza per l’ottenimento della certificazione e mantenimento del certificato SGA
Un Sistema di Gestione Ambientale (SGA) in azienda permette di controllare in modo strutturato gli impatti ambientali, ridurre sprechi e costi di gestione, rispettare gli obblighi applicabili e migliorare nel tempo le prestazioni ambientali. Quando un’Organizzazione decide di implementare un SGA secondo la norma ISO 14001 e richiederne la certificazione, la differenza la fa l’impostazione iniziale e la competenza di chi guida il percorso.
Sistemi di Gestione della Sicurezza dell’Informazione ISO 27001 – Consulenza per la realizzazione di un SGSI
Lo standard ISO/IEC 27001 definisce i requisiti per progettare, implementare, mantenere e migliorare un Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni (SGSI). Serve a governare in modo strutturato la riservatezza, l’integrità e la disponibilità delle informazioni aziendali, includendo dati digitali, documenti, know-how e informazioni di terze parti.
Un SGSI efficace parte dalla definizione del perimetro e dalla mappatura degli asset informativi. Prosegue con una valutazione dei rischi, la scelta delle misure di trattamento e la selezione dei controlli di sicurezza coerenti con lo scenario dell’Organizzazione. La norma richiede anche ruoli e responsabilità chiari, procedure operative, formazione, gestione degli incidenti, monitoraggio, audit interni e riesame della Direzione, con logica di miglioramento continuo.
L’adozione di ISO/IEC 27001 rafforza la governance della sicurezza e rende più solida l’accountability verso clienti, partner e autorità. Sul fronte privacy, un SGSI è un supporto concreto per dimostrare misure tecniche e organizzative adeguate e un approccio basato sul rischio, in coerenza con l’art. 32 del Regolamento (UE) 2016/679
Sistemi di Gestione Anticorruzione ISO 37001:2025 – Consulenza per SGPC e esercizio della FUNZIONE di conformità per la prevenzione della corruzione
Il Sistema di Gestione Anticorruzione ISO 37001:2025 può essere adottato dalle aziende come riferimento strutturato per presidiare i rischi corruttivi e integrare, in modo coerente, le misure organizzative del Modello ex D.Lgs. 231/2001. La norma richiede un impegno diretto dell’Alta Direzione e una chiara attribuzione di ruoli, responsabilità e autorità, includendo una funzione anticorruzione (funzione di conformità) con adeguate risorse e indipendenza per supervisionare l’efficacia del sistema.
Sistemi di Gestione per la Qualità in Saldatura UNI EN ISO 3834 (serie 2021) – Consulenza per l’ottenimento della certificazione per centri di trasformazione dell’acciaio
La serie UNI EN ISO 3834 definisce i requisiti di qualità per la saldatura per fusione dei materiali metallici. Dimostra che l’azienda governa in modo controllato il processo di saldatura, dalle qualifiche del personale alle procedure, fino ai controlli e alle registrazioni. L’edizione 2006 è stata sostituita dalle versioni 2021.
La consulenza è mirata all’ottenimento della certificazione in materia di centri di trasformazione dell’acciaio.
Sistemi di Gestione riduzione rischio stradale ISO 39001 – Consulenza per la realizzazione
La ISO 39001 offre un approccio globale alla sicurezza stradale e l’adozione di questa norma è volontaria. La norma si rivolge a tutte le organizzazioni, di grandi o piccole dimensioni, che interagiscono con il sistema di trasporto stradale, del settore pubblico e privato. La norma individua degli elementi di buona pratica di gestione della sicurezza stradale con un focus chiaro sulla evidenza dei risultati e sulle azioni di miglioramento, supportate da un’adeguata capacità di gestione.
Sistemi di Gestione Sicurezza ISO 45001 – Consulenza adeguamento documentale SGS
Con la certificazione ISO 45001 le aziende possono prevenire i rischi e migliorare in modo strutturato la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori. I consulenti MODI® affiancano le organizzazioni lungo tutto il percorso, dalla prima analisi preliminare fino all’ottenimento della certificazione del Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGS). Il supporto non si ferma al rilascio del certificato. MODI segue anche il mantenimento nel tempo, con attività periodiche utili a superare sorveglianze e rinnovi, evitando che il sistema diventi solo “carta”. L’assistenza include inoltre l’aggiornamento normativo: monitoraggio delle novità che impattano su obblighi, procedure e controlli, aggiornamento della documentazione e supporto operativo per adeguare il SGS quando cambiano processi, organizzazione o requisiti di legge.
Sistemi di Gestione integrati Qualità, Ambiente e Sicurezza – Consulenza fornita da esperti consulenti
MODI® affianca le aziende che hanno ottenuto una o più Certificazioni Internazionali a norma UNI EN ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 37001, ISO 39001, ISO 27001 ecc., affinché riescano, senza difficoltà, a superare gli audit annuali effettuati dagli Organismi di Certificazione. L’esperienza del Consulente permette di migliorare l’organizzazione dell’azienda Cliente e garantire la qualità e l’efficacia dei processi organizzativi. L’obbiettivo è quello di migliorare le performance qualitative e mantenere nel tempo le certificazioni ISO.
Sistemi di Responsabilità Sociale – Consulenza per Certificazione SA8000
La certificazione SA 8000 è un modello standard di gestione il cui scopo è quello di tutelare e valorizzare il personale di un’azienda. Si basa sul miglioramento del personale, il trattamento equo dei dipendenti e l’inclusione delle convenzioni internazionali. La SA8000 è applicabile a tutte le Organizzazioni, indipendentemente dalle dimensioni, settore di attività e paese. La certificazione secondo la norma SA8000 accresce il valore aziendale e riduce i rischi correlati alla salute sul posto di lavoro.
Consulenza per il mantenimento nel tempo della Certificazione di Sistemi di Gestione certificati es. Qualità, Ambiente, Sicurezza, Anticorruzione, Stradale, Sicurezza delle Informazioni ecc.
MODI® offre consulenza e formazione alle Aziende che hanno ottenuto la certificazione di un Sistema di Gestione conforme alle principali norme internazionali. Viene dato supporto per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Per un’efficace mantenimento nel tempo dei procedimenti individuati e allineati con il contesto dell’impresa e con il tipo di attività svolta, MODI® propone consulenze con interventi di assistenza programmata oppure con consulenze occasionali su chiamata.
Consulenza nella redazione dei modelli e assunzione incarico ODV (Organismo di Vigilanza) – Modelli di organizzazione e gestione D.Lgs 231/2001
Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231, ha introdotto per la prima volta nel nostro ordinamento la responsabilità in sede penale degli enti, che si aggiunge a quella della persona fisica che ha realizzato materialmente il fatto illecito. L’ampliamento della responsabilità mira a coinvolgere nella punizione di taluni illeciti penali il patrimonio degli enti e, in definitiva, gli interessi economici dei soci, i quali, fino all’entrata in vigore della legge in esame, non pativano conseguenze dalla realizzazione di reati commessi, con vantaggio della società, da amministratori e/o dipendenti.
Consulenza per l’assunzione incarico ODV Organismo di Vigilanza per Modello 231
MODI® assume l’incarico in Organismi di Vigilanza. In veste di componenti dell’Organo di Vigilanza possono essere nominate persone fisiche, già in relazione con la Società (ad esempio, responsabile internal auditing, amministratori indipendenti) e/o esterni alla Società (ad esempio, consulenti, sindaci), sempre considerando la necessità che l’Organismo di Vigilanza possegga, anche nella sua collegialità, i requisiti di autonomia, indipendenza, professionalità e continuità d’azione.
Consulenza in materia di protezione dei dati personali – Regolamento UE PRIVACY 679/2016
Lo studio di consulenza MODI® offre assistenza in materia di diritto all’uso e protezione dati personali e verifica il corretto adempimento del Regolamento Europeo Privacy GDPR 2016/679.
Tra i servizi offerti vi sono audit e revisione delle privacy policy aziendali, predisposizione e aggiornamento degli atti e della modulistica privacy.
I consulenti assumono l’incarico di DPO Data Protection Officer/ RPD Responsabile della Protezione dei Dati personali come previsto dagli artt. 37, 38 e 39 del GDPR 679/2016.
Consulenza in materia di igiene e sicurezza degli alimenti – Piano di autocontrollo H.A.C.C.P.
MODI® propone Aziende Clienti delle consulenze in materia HACCP nelle province di Venezia, Padova, Treviso e dintorni. I nostri tecnici si rivolgono con attenzione a privati e ad aziende del settore gastronomico le quali sono quotidianamente a contatto con gli alimenti e che necessitano di un supporto specializzato in termini di sicurezza e igiene alimentare.
I consulenti MODI® si occupano di effettuare tutte le pratiche previste dalle normative in vigore sulla sicurezza alimentare, tra la documentazione vi è il manuale di autocontrollo HACCP.
Consulenza assunzione diretta dell’incarico o assistenza all’RSPP – Responsabile del Servizio di Protezione e Prevenzione D.Lgs. 81/2008
Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione -RSPP è un soggetto sia interno ad una azienda che un professionista esterno, il quale viene nominato dal datore di lavoro e deve essere in possesso di capacità e requisiti adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative, secondo il d.lgs. 81/08.
MODI® e i suoi consulenti esperti ricoprono il ruolo di RSPP esterno a Venezia, Treviso, Padova, Vicenza o nel resto del Veneto, per tutti i macro settori ATECO. Affidare l’incarico di RSPP ad un professionista esterno permette di avere la certezza di interfacciarsi con un esperto sulla sicurezza nei luoghi di lavoro traducendosi in un risparmio di tempo e aumento di standard da parte dell’Azienda.
Consulenza in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro – D.Lgs. 81/2008
In assenza delle modifiche di cui L’art. 29, comma 3 del testo unico sulla sicurezza, non è necessario aggiornare il DVR.
Tuttavia è consigliabile rivedere il documento in maniera periodica,
Il DVR va rielaborato qualora vengano apportate modifiche al processo produttivo o all’organizzazione aziendale, qualora siano introdotti nuovi impianti, attrezzature o mansioni, qualora venga svolto un aggiornamento normativo.
Consulenza per l’adesione al fondo contributi pubblici e privati alle Aziende
L’implementazione di Sistemi di Gestione consente di semplificare i rapporti tra i diversi livelli dell’organigramma aziendale, definendo in maniera chiara quali sono i ruoli, le responsabilità e l’impatto che ogni attività può avere sul raggiungimento degli obiettivi fissati.
MODI®, attraverso delle consulenze, aiuta le Aziende Clienti nella realizzazione di Sistemi di Gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza usufruendo di contributi pubblici a fondo perduto erogati dalla Regione Veneto, Regione Friuli o dalla Comunità Europea.
Formazione in aula, in azienda, online e videoconferenza – Consulenza nell’organizzazione di corsi in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
MODI® offre corsi di formazione per la sicurezza sul lavoro dedicati alle piccole, medie e grandi imprese, ai negozi e agli uffici di ogni dimensione operanti in Veneto.
Grazie alla piattaforma e-Learning, moderna ed intuitiva, proponiamo una vasta gamma di Corsi Online sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, con il vantaggio di poterli seguire in tutta Italia, comodamente da casa o in ufficio in base delle proprie esigenze.
Tutti i corsi vengono svolti in conformità all’Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025.
I corsi di formazione e aggiornamento vengono organizzati anche in videoconferenza, in aula a Mestre (Venezia) e direttamente presso la sede dell’Azienda Cliente.
Formazione per incaricati all’uso di attrezzature di lavoro
MODI® di Mestre eroga corsi per l’abilitazione all’uso delle attrezzature di lavoro organizzandoli direttamente presso la sede dell’Azienda Cliente.
Tutti i corsi vengono svolti in conformità all’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025, il quale delinea le modalità di erogazione della formazione e fornisce un quadro di riferimento per l’abilitazione degli operatori all’utilizzo di attrezzature di lavoro.
Consulenza nell’aggiornamento del DVR e gestione misure atte a prevenire il rischio biologico
Il datore di lavoro ha il dovere di garantire l’integrità fisica e la personalità morale dei dipendenti (ai sensi dell’art. 2087 c.c.) e la responsabilità di tutelare i lavoratori dall’esposizione a “rischio biologico”, con la collaborazione del medico competente, ove presente (ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008).
Rischio ROA – Consulenza nella valutazione del rischio da radiazioni ottiche artificiali
MODI® e i suoi tecnici supportano il datore di lavoro nel valutare il rischio derivante dall’esposizione a radiazioni ottiche artificiali durante il lavoro con particolare riguardo ai rischi dovuti agli effetti nocivi sugli occhi e sulla cute.
Le misurazioni e le valutazioni dei rischi ROA – Radiazioni Ottiche Artificiali, in conformità al Capo V del D.Lgs. 81/08, vengono svolti da consulenti con pluriennale esperienza, i quali effettuano il censimento delle sorgenti di tutte le situazioni espositive e determinano dei livelli di esposizione da radiazioni ottiche artificiali.
Rischio ATEX – Consulenza per la valutazione rischio esplosione
Il Consulente ATEX ha una conoscenza approfondita delle norme e delle direttive specifiche relative alla sicurezza in ambienti potenzialmente esplosivi. E’ in grado di valutare in modo accurato i rischi presenti nelle aziende e indica quali sono le misure di sicurezza appropriate.
Rischio fulminazione – Consulenza valutazione rischio di fulminazione diretta ed indiretta
La valutazione del rischio fulminazione è un obbligo previsto dal D.Lgs 81/2008 ed è applicabile a tutti gli edifici nei quali vengono svolte attività lavorative.
Il Datore di Lavoro, in ragione della sua posizione di responsabile della sicurezza del lavoratore, deve adottare tutte le misure atte a salvaguardare chi presta la propria attività lavorativa alle sue dipendenze.
La valutazione del rischio fulminazione permette la verifica della corretta protezione della struttura contro i fulmini secondo la Norma CEI 81-10.
Rischio da movimentazione manuale dei carichi, traino-spinta, movimenti ripetitivi – Valutazione del rischio da MMC
ll D.Lgs. 81/08 definisce tutti gli obblighi e le sanzioni a riguardo del rischio da MMC -movimentazione manuale dei carichi, traino-spinta, movimenti ripetitivi, che sono di carattere penale, pecuniario e detentivo.
Per le imprese, una corretta valutazione del rischio MMC è difficile da eseguire in proprio, per mancanza di tempo, risorse e competenze tecniche specifiche. MODI® può farsi carico integralmente della valutazione dei rischi presenti nell’azienda, predisponendo l’intero impianto documentale.
Rischio cancerogeno e mutageno – Consulenza per la tutela dei lavoratori esposti al rischio derivante da agenti cancerogeni e mutageni
La tutela dei lavoratori, in merito al rischio derivante da agenti cancerogeni e mutageni, viene definita dal D.Lgs. 81/2008, Testo Unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. La normativa definisce le misure da adottare per la protezione dei lavoratori, i requisiti minimi contro i rischi da effetti di agenti chimici presenti sul luogo di lavoro e ogni attività lavorativa che comporti la presenza di agenti chimici.
MODI® assiste i Datore di lavoro e RSPP durante l’individuazione dei pericoli presenti nei luoghi di lavoro e nel momento della stesura dell’impianto documentale per una corretta valutazione dei rischi.
Rischio chimico – Consulenza per la valutazione rischio da agenti chimici pericolosi
Il D.Lgs. 81/08, Testo Unico sulla Sicurezza, prescrive la valutazione del rischio da agenti chimici pericolosi, sia quelli classificati sia quelli che possono comportare un rischio per la sicurezza e la salute dei lavoratori.
La consulenza svolta dai tecnici professionisti prevede che la valutazione venga sviluppata analizzando ogni attività lavorativa in cui sono utilizzati agenti chimici o nelle quali vi può essere l’esposizione ad essi sviluppati a seguito di specifiche lavorazioni.
Le aziende che sono più esposte al rischio chimico sono: le industrie chimiche, le raffinerie, i laboratori di ricerca clinica e gli ospedali, le imprese di pulizie e di disinfezione, le imprese edili, le carrozzerie, le vetrerie, i cantieri navali.
Rischio CEM – Valutazione rischi derivanti da campi elettromagnetici
La valutazione del rischio campi elettromagnetici – CEM è uno strumento importante per la tutela della salute e la sicurezza dei lavoratori.
MODI® e i suoi consulenti aiutano il datore di lavoro ad elaborare ed applicare un programma d’azione che comprenda misure tecniche e organizzative volte a prevenire esposizioni superiori ai valori limite.
Per la misurazione dei campi elettromagnetici, viene definito un parametro, detto anche frequenza (Hz), che indica il numero di oscillazioni che l’onda elettromagnetica compie nell’arco di un secondo. Tutte le misurazioni effettuate vengono utilizzate per la predisposizione del documento di valutazione dei rischi.
Rischio da Rumore e vibrazioni – Consulenza nella valutazione di tutti i rischi derivanti dall’esposizione ad agenti fisici
Il Titolo VIII del D. Lgs. 81/08 tratta i criteri per la valutazione dei rischi derivanti dagli agenti fisici.
Dall’art. 190 all’art. 212 del D. Lgs. 81/08 viene stabilito l’obbligo di valutazione del rumore e delle vibrazioni a carico del datore.
MODI® e il suo Staff di tecnici esperti dispongono di tutte le competenze e della strumentazione necessaria per effettuare le misurazioni dei rischi derivanti da rumore e vibrazioni.
Il Documento Valutazione Rischi – DVR associato al rumore e alla vibrazione deve essere aggiornato ogni quattro anni e tutte le volte in cui si verificano modifiche e cambiamenti nella struttura del luogo di lavoro.
Rischio da Stress lavoro correlato – Consulenza nella valutazione del rischio stress lavoro-correlato e integrazione del DVR
Lo stress lavoro correlato è un rischio associato all’ambiente di lavoro e viene definito come quello stato di malessere causato da disfunzioni fisiche, emotive, psicologiche o sociali che derivano dall’impossibilità di un individuo di far fronte alle richieste lavorative.
MODI® e i suoi tecnici esperti effettuano consulenze per la valutazione del rischio stress lavoro correlato ed integrano tale analisi nel DVR – Documento Valutazione dei Rischi.
Servizi Ambientali, analisi emissioni in atmosfera, consulenza per pratiche amministrative
Dal punto di vista della sostenibilità ambientale, il consulente ambientale MODI® è un tecnico professionale che presta le proprie conoscenze a un’azienda, che svolge essenzialmente attività di gestione ambientale. Si tratta di una figura professionale che nel corso dell’attività che svolge mansioni di diverso tipo, venendo impiegato in numerosi campi di applicazione.
Lo studio di Consulenza e Formazione MODI® consiglia e supervisiona singole organizzazioni, nelle scelte ed azioni che avranno un impatto significativo sugli effetti ambientali che producono e sulla crescita della sensibilità in chi opera al loro interno.
Fondimpresa – Consulenza nella formazione finanziata dal fondo
Fondimpresa è un Fondo paritetico interprofessionale costituito da Confindustria, CGIL, CISL e UIL, il cui obiettivo è quello di stimolare le imprese di qualsiasi settore economico ad investire nella formazione.
MODI in qualità di studio di consulenza e di formazione, è in grado di prendersi carico di ogni aspetto legato alla presentazione ed attuazione dei progetti formativi, dalla progettazione alla docenza fino alla rendicontazione.
