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Mercoledì 10 Giugno 2026




Lo sapevi che la durata del corso sui Diisocianati varia in base al livello di rischio e al tipo di attività svolta? MODI ti aiuta a scegliere quello giusto per te!

Lo sapevi che la durata del corso sui Diisocianati varia in base al livello di rischio e al tipo di attività svolta? MODI ti aiuta a scegliere quello giusto per te!

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La durata del corso diisocianati varia in base al livello di rischio e al tipo di attività svolta, da 4 a 16 ore. La frequenza è obbligatoria per tutti i lavoratori esposti a diisocianati. L’aggiornamento della qualifica va fatto ogni 5 anni. Il programma formativo tocca argomenti quali: la proprietà chimico-fisiche dei diisocianati, i rischi per la salute e la sicurezza, le misure di prevenzione e protezione, i DPI e le procedure di sicurezza, il primo soccorso, la manutenzione e il controllo degli impianti, la gestione delle emergenze.

I destinatari del corso sono: i lavoratori che utilizzano prodotti contenenti diisocianati, i lavoratori che applicano vernici, pitture, resine e adesivi, i lavoratori che operano in ambienti con rischio di esposizione a Diisocianati, gli addetti alla manutenzione e pulizia degli impianti, supervisori e preposti.

Per consulenze sulle normative ISO, modelli di organizzazione e gestione 231/2001, adempimenti Privacy, sicurezza nei luoghi di lavoro, Parità di Genere, iscrizione ai corsi per lavoratori, RLS, RSPP, addetti alle squadre di emergenza,  chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti:

www.mog231.it; www.modiq.itwww.consulenzasicurezzaveneto.itwww.corsionlineitalia.itwww.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it.

 E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it whatsapp 0415412700.

Autore

  • FRANCESCA-QUINTAVALLE-COPYWRITER-DI-MODINETWORK-e1773738919992

    Francesca Quintavalle, copywriter e referente della comunicazione di MODI SRL, è autrice di testi che promuovono la cultura della gestione aziendale.
    La sua attività si concentra sulla diffusione di contenuti formativi, pillole informative, infografiche e FAQ, utilizzando esempi concreti e casi accaduti per illustrare l'importanza dell'aggiornamento normativo e tecnico e per rendere immediatamente comprensibili i concetti più complessi.
    Cura la redazione di articoli tecnici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social.
    Con oltre venticinque anni di esperienza, promuove i servizi di consulenza e formazione che MODI SRL offre dal 1998 in materia di sicurezza sul lavoro, privacy GDPR, Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001, Ambiente ISO 14001 e Sistemi Anticorruzione ISO 37001.
    Oltre a curare i contenuti specifici del portale Corsi Online Italia, supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri siti web e blog tematici collegati al network MODI, tra cui: www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.mog231.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

Francesca Quintavalle, copywriter e referente della comunicazione di MODI SRL, è autrice di testi che promuovono la cultura della gestione aziendale. La sua attività si concentra sulla diffusione di contenuti formativi, pillole informative, infografiche e FAQ, utilizzando esempi concreti e casi accaduti per illustrare l'importanza dell'aggiornamento normativo e tecnico e per rendere immediatamente comprensibili i concetti più complessi. Cura la redazione di articoli tecnici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social. Con oltre venticinque anni di esperienza, promuove i servizi di consulenza e formazione che MODI SRL offre dal 1998 in materia di sicurezza sul lavoro, privacy GDPR, Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001, Ambiente ISO 14001 e Sistemi Anticorruzione ISO 37001. Oltre a curare i contenuti specifici del portale Corsi Online Italia, supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri siti web e blog tematici collegati al network MODI, tra cui: www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.mog231.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

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