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Le aziende del gruppo A devono far seguire ai propri addetti al primo soccorso un corso di aggiornamento di almeno 6 ore ogni tre anni. Questo obbligo deriva dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., in particolare dall’articolo 3, comma 5. Tale articolo stabilisce che la formazione dei lavoratori addetti deve essere “aggiornata periodicamente, con cadenza non superiore a tre anni”. La partecipazione a questo corso permette ai lavoratori di mantenere aggiornate le proprie conoscenze e competenze in materia di primo soccorso,…

  Gli Addetti al Primo Soccorso sono i lavoratori scelti dal Datore di Lavoro per svolgere le mansioni di primo soccorso in azienda. La designazione deve tenere conto delle caratteristiche specifiche dell’azienda, del numero di dipendenti, e dei rischi presenti. La normativa italiana prevede che gli addetti al primo soccorso ricevano una formazione specifica che può variare in durata a seconda del gruppo di appartenenza dell’azienda (A, B, C), Per il mese di settembre 2024 l’edizione del coso del giorno…

I dipendenti che hanno il ruolo di incaricato al Primo Soccorso Aziendale devono essere formati e aggiornati. Validità dell’attestato triennale. Corsi con più parte pratica in presenza del Medico.  La nomina degli incaricati alla squadra di emergenza e evacuazione e la scelta degli addetti destinati a comporre la squadra di Primo Soccorso aziendale è sempre in carico al Datore di lavoro, che nel farlo deve tenere conto della natura dell’azienda, quindi delle attività svolte, e delle dimensioni della stessa.  I…

Il datore di lavoro deve designare un numero adeguato di addetti al primo soccorso, in base alle dimensioni e ai rischi dell’azienda.  La designazione deve avvenire tenuto conto del parere del medico competente, se presente. I lavoratori designati devono essere formati in modo adeguato, in base alla durata e al programma previsti dal D.M. 388/2003. Il datore di lavoro deve organizzare e realizzare corsi di formazione per gli addetti al primo soccorso. La formazione deve essere aggiornata periodicamente con cadenza triennale. Il datore di lavoro deve assicurare la partecipazione dei lavoratori ai corsi di formazione. Qui…

Ai corsi di aggiornamento per addetti al primo soccorso delle aziende del Gruppo A devono partecipare: i lavoratori già formati come addetti al primo soccorso in azienda, che devono mantenere aggiornate le loro conoscenze e competenze e i nuovi lavoratori che assumono l’incarico di addetti al primo soccorso in azienda. La frequenza del corso di aggiornamento è obbligatoria e varia a seconda del gruppo di rischio dell’azienda: • Gruppo A: 6 ore ogni 3 anni • Gruppo B: 4 ore ogni 3…

Lo sapevi che i datori di lavoro devono dotare la loro azienda di cassette di primo soccorso adeguatamente attrezzate le loro aziende? E che le cassette di primo soccorso devono essere facilmente accessibili e reperibili? E che è sempre il datore di lavoro che deve mantenere in efficienza le cassette di primo soccorso? I datori di lavoro devono anche designare un numero adeguato di addetti al primo soccorso, in base alle dimensioni e ai rischi dell’azienda e deve definire le procedure da seguire in caso di infortunio o malore. Le procedure devono…

L’art. 3 del Decreto Ministeriale n. 388 del 15 luglio 2003 definisce che per mettere in pratica misure di primo intervento interno e per l’attivazione degli interventi di primo soccorso, i lavoratori incaricati alla funzione di Addetti al Primo Soccorso debbano ricevere un’adeguata e specifica formazione con istruzione teorica e pratica. Corso di aggiornamento per addetti al Primo soccorso in aziende dei gruppi B e C durata 4 ore: giovedì 14 marzo 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00. Corso di formazione…

Il D.M. 388/2003 prescrive che sia garantita la completezza dei presidi contenuti all’interno della cassetta di pronto soccorso aziendale e del pacchetto di medicazione. Per il corretto stato dei presidi di primo soccorso è necessario che siano periodicamente verificati i contenuti della cassetta di pronto soccorso e del pacchetto di medicazione, in modo da segnalare l’eventuale necessità di integrazione o sostituzione. La norma prevede inoltre che i contenuti della cassetta di pronto soccorso aziendale e del pacchetto di medicazione, siano integrati sulla…