Lo stress lavoro correlato si può presentare in ogni luogo di lavoro e può essere causato da diversi aspetti come l’organizzazione o l’ambiente di lavoro. Richiedi ora una valutazione gratuita del rischio stress lavoro correlato chiamando il 800300333 oppure inviando una mail a modi@modiq.it Per visionare l’intera offerta di servizi proposta, cliccare qui. …
Forma ora con i medici docenti di Consulenza Sicurezza Veneto by MODI® gli addetti primo soccorso operanti in azienda del gruppo B/C. Il corso ha una durata di 12 ore e in versione aziendale ha un costo pari a € 1300,00 + IVA.Per scaricare il modulo di...…
Il datore di lavoro deve garantire secondo le normative vigenti la formazione e l’informazione sui rischi per la propria salute.Con i corsi di aggiornamento i dipendenti hanno modo di rivedere i principi salienti del programma del corso per lavoratori che è suddiviso secondo il rischio di appartenenza. Nella scheda di iscrizione infatti oltre alle generalità della persona da iscrivere e della ditta di appartenenza, si deve indicare il rischio.L’offerta a OGNUNO IL SUO CORSO prevede uno sconto di € 20,00.…
Ti proponiamo l’acquisto del corso di formazione per lavoratori della durata di 8 ore modulo generale e rischio specifico basso online. La formazione a distanza sta diventando sempre di più preferita a quella in presenza in particolare per il corso di aggiornamento quinquennale della durata di 6 ore per tutti i lavoratori, quello base del modulo generale che è uguale per tutti i dipendenti neoassunti in qualsiasi settore di attività e per il corso lavoratore a rischio specifico basso. Per…
Nel mese di dicembre 2022 abbiamo messo in promozione il corso da seguire online per la formazione dei lavoratori neo assunti in aziende a rischio basso che hanno già fatto il corso modulo generale. La durata di questa attività formativa è di 4 ore. Per i lavoratori neoassunti in aziende a rischio basso che hanno già frequentato il corso di formazione Modulo Generale, è necessario seguire un corso di formazione specifica per completare la loro formazione sulla sicurezza sul lavoro.…
La formazione dei lavoratori neoassunti è un obbligo normativo ai sensi dell’articolo 37 del D. Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro) e dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011. La formazione dei lavoratori neoassunti offre diversi vantaggi, tra cui: Riduzione del rischio di infortuni e malattie professionali: I lavoratori formati sono in grado di riconoscere i rischi presenti nel loro ambiente di lavoro e di adottare le opportune misure di prevenzione e protezione. Miglioramento del clima lavorativo: Un ambiente…
I corsi di formazione e aggiornamento antincendio di MODI SRL rispettano quanto previsto dall’Allegato IX del D.M. 10/3/98 e garantiscono un’adeguata preparazione delle squadre di emergenza ottenuta grazie ai docenti e tecnici esperti, al materiale didattico e allo svolgimento di prove pratiche. Ogni azienda, ragion per cui, in funzione della valutazione del rischio di incendio, deve mettere a disposizione degli addetti incaricati i dispositivi di protezione individuale (DPI) e le attrezzature necessarie. Per i mesi di Novembre e Dicembre le date dei…
In Italia, il vigente quadro normativo, costituito dal D.lgs. 81/2008 e s.m.i., obbliga i datori di lavoro a valutare e gestire il rischio stress lavoro-correlato al pari di tutti gli altri rischi che è da inserire nel Documento di valutazione dei rischi. L’obiettivo principale della valutazione del rischio stress da lavoro correlato è l’identificazione di eventuali criticità e fattori del lavoratore come il suo carico di lavoro, l’orario, la pianificazione dei compiti, ecc. e il contesto del lavoro cioè il…
La realizzazione del documento unico per la valutazione rischi da interferenze conosciuto con l’acronimo DUVRI è un obbligo in materia di sicurezza del lavoro, introdotto dall’art. 26 del Testo Unico sulla sicurezza del lavoro. Il DUVRI deve essere elaborato qualora un’impresa esterna intervenga nell’unità produttiva per effettuare lavori di manutenzione o impiantare cantieri temporanei non soggetti all’obbligo di stesura del Piano di sicurezza e coordinamento, in conformità a quanto disposto dal dall’art. 26 del D.Lgs. 81/2008. Contattando il Servizio Informativo…
Chi assume un nuovo dipendente deve assolutamente fargli frequentare i corsi come previsto dal D.lgs. 81/2008. Usa i corsi a distanza! Sono online o in videoconferenza. Non sei già un Cliente MODI? Chiama e prova gratis un corso di aggiornamento per RSPP datore di lavoro usando la nuova piattaforma e-learning. Con una buona connessione a internet, un pc, un tablet o un telefonino è possibile frequentare agevolmente i corsi in videoconferenza interagendo con il docente e gli altri allievi. Per…
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