RLS Archives - Corsi Online Italia

Se una persona lavora in una Società classificata a rischio alto, deve ricevere una formazione approfondita per lavoratori e frequentare il corso rischio alto di 12 ore oltre alle 4 ore di parte generale.

martedì 15 Luglio 2025martedì 29 Aprile 2025 Scritto da nimda

Sei alle prese con l’organizzazione di un corso aziendale per i tuoi lavoratori a rischio alto per una formazione completa di 12 ore che va a sommarsi a quella di base di 4 ore? Affidati a MODI SRL! I nostri corsi sono rivolti a lavoratori impegnati in settori ad elevata esposizione a rischi, dove le condizioni operative richiedono interventi formativi più approfonditi e specifici. Questo percorso, regolato dai principali riferimenti normativi, viene diviso in una fase generale e una fase…

Hai uno o più addetti al primo soccorso in forza nella tua azienda che rientra in quelle del gruppo B/C e devi far fare il corso di aggiornamento triennale? Scopri di più da MODI Srl

mercoledì 9 Luglio 2025mercoledì 9 Luglio 2025 Scritto da Francesca Quintavalle

Le aziende del gruppo B e C, come stabilito dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., in particolare dall’articolo 3, comma 5, hanno l’obbligo di far seguire ai propri addetti al primo soccorso un corso di aggiornamento di almeno 4 ore ogni tre anni Le tecniche di primo soccorso evolvono nel tempo, con nuove linee guida e procedure che vengono sviluppate regolarmente. Un corso di aggiornamento permette agli addetti di rimanere al passo con le ultime novità e di garantire un intervento…

Il Regolamento UE GDPR 2016/679, noto anche come General Data Protection Regulation, è una normativa europea con l’obiettivo di tutelare i dati personali delle persone fisiche all’interno dell’Unione Europea.

giovedì 3 Luglio 2025mercoledì 9 Luglio 2025 Scritto da Francesca Quintavalle

Il GDPR 2016/679 Privacy, conferisce agli interessati una serie di diritti fondamentali, che possono essere esercitati rivolgendosi direttamente al titolare del trattamento dei dati personali. Questi diritti sono pensati per garantire la massima trasparenza e il controllo da parte degli interessati sui loro dati. Tra i diritti dell’interessato troviamo: diritto all’informazione: gli interessati hanno il diritto di sapere quali dati personali vengono trattati, per quali finalità, da chi e per quanto tempo; diritto di accesso: gli interessati possono ottenere una…

Riforma della formazione: cosa prevede il nuovo Accordo Stato-Regioni per i Datori di Lavoro? Chiama MODI SRL

mercoledì 2 Luglio 2025mercoledì 9 Luglio 2025 Scritto da nimda

Il nuovo Accordo Stato-Regioni, approvato il 17 aprile 2025, ha introdotto aggiornamenti sostanziali in merito alla formazione obbligatoria dei Datori di Lavoro in materia di salute e sicurezza. L’obiettivo è rafforzare la preparazione delle figure apicali delle imprese, soprattutto di chi decide di ricoprire direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). Corso base obbligatorio per tutti i Datori di Lavoro Tutti i Datori di Lavoro devono partecipare a un corso di formazione base della durata…

Il Nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 rappresenta un passo significativo verso l’armonizzazione e l’efficacia della formazione dei dirigenti in materia di sicurezza sul lavoro.

martedì 1 Luglio 2025mercoledì 9 Luglio 2025 Scritto da nimda

Cosa prevede il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 per la formazione e l’aggiornamento dei dirigenti in materia di sicurezza sul lavoro? Il Nuovo Accordo Stato-Regioni rappresenta un passo significativo verso l’armonizzazione e l’efficacia della formazione dei dirigenti in materia di sicurezza sul lavoro. Le modifiche introdotte mirano a garantire che i dirigenti siano adeguatamente preparati per affrontare le sfide legate alla sicurezza nei luoghi di lavoro, contribuendo così a creare ambienti lavorativi più sicuri e conformi alle normative…

Sei un Datore di Lavoro e hai un nuovo impiegato in ufficio che necessita dell’attestato a rischio basso? Acquista il corso da MODI! Tutti i giorni in e-learning!

lunedì 30 Giugno 2025martedì 29 Aprile 2025 Scritto da nimda

GENERALE-E-RISCHIO-BASSO-TUTTE-LE-TIPOLOGIE-

L’assunzione di un nuovo impiegato/a all’interno di un ufficio, richiede l’adempimento di precisi obblighi formativi da parte del Datore di Lavoro. Tra questi vi è l’obbligo di garantire la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro prevista dal D.Lgs. 81/2008, che include anche i lavoratori classificati a “rischio basso”. Questa categoria comprende tipicamente impiegati amministrativi, lavoratori d’ufficio, addetti al front-office e simili, per i quali è prevista una formazione specifica di almeno 4 ore, secondo quanto stabilito dall’Accordo…

La persona che ricopre il ruolo di preposto è fondamentale per garantire la sicurezza sul lavoro. Chiama MODI SRL

venerdì 27 Giugno 2025giovedì 10 Luglio 2025 Scritto da Francesca Quintavalle

Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha introdotto delle novità sostanziali riguardo alla formazione del preposto, aggiornando la disciplina vigente e rendendo la formazione obbligatoria con caratteristiche più strutturate e modernizzate. L’Accordo, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025, rivede le modalità di erogazione, la durata e le scadenze degli aggiornamenti per questa figura professionale. La persona che ricopre il ruolo di preposto è fondamentale per garantire la sicurezza sul lavoro, e anche se non sempre obbligatoria,…

Sei un RSPP Datore di Lavoro alle prese con la pianificazione dei corsi di aggiornamento e formazione del personale? A luglio 2025 i corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro hanno attiva la promozione per i nuovi clienti del VIENI in 2 e PAGA per 1!

giovedì 26 Giugno 2025mercoledì 9 Luglio 2025 Scritto da Francesca Quintavalle

La sicurezza è una responsabilità condivisa. Educa e proteggi i lavoratori con una buona formazione e tanta partecipazione. Migliorare la cultura della sicurezza e investire nella formazione aiuta i tuoi dipendenti a essere consapevoli dei pericoli e a evitarli. Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, stabilisce importanti aggiornamenti riguardanti la formazione obbligatoria per i datori di lavoro. Introduce un corso di 16 ore strutturato in due parti: una dedicata agli aspetti normativi e l’altra alla gestione della sicurezza.…

Aderire correttamente ai nuovi obblighi previsti dall’Accordo Stato-Regioni significa tutelare la propria organizzazione e contribuire in modo concreto a una cultura della prevenzione diffusa, sostenibile e condivisa.

mercoledì 25 Giugno 2025mercoledì 9 Luglio 2025 Scritto da nimda

Con l’approvazione del nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, cambia il panorama formativo per i Datori di Lavoro, che ora devono attenersi a obblighi e requisiti più articolati per garantire la conformità normativa e la tutela della sicurezza nei luoghi di lavoro. Il testo unifica e aggiorna i precedenti accordi, introducendo nuove disposizioni su durata, contenuti, modalità di erogazione e aggiornamento della formazione obbligatoria. Obblighi formativi per tutti i Datori di Lavoro Il nuovo quadro normativo prevede per tutti…

Lo sai che con l’Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025 la formazione dei lavoratori è obbligatoria prima dell’inizio dell’attività lavorativa? Chiama MODI SRL

martedì 24 Giugno 2025 Scritto da nimda

Il 24 maggio 2025 è entrato in vigore il nuovo Accordo Stato-Regioni relativo alla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, portando importanti novità che rafforzano la tutela dei lavoratori e l’obbligo formativo per le aziende. A differenza del precedente accordo del 2011, il nuovo accordo stabilisce esplicitamente che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori deve essere completata prima che il lavoratore inizi la propria attività. Il vecchio accordo prevedeva una clausola secondo cui la formazione doveva essere…

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