La formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro è un elemento fondamentale per la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali. È importante che tutti i datori di lavoro e lavoratori siano consapevoli dei propri obblighi in materia di formazione e che la formazione sia erogata in modo adeguato.

La formazione sulla sicurezza è un obbligo per legge per tutti i datori di lavoro e lavoratori. Il D. Lgs. 81/2008, noto anche come Testo Unico sulla Sicurezza, stabilisce i contenuti minimi e la durata della formazione, che varia in base al rischio del settore lavorativo.

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La formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro deve essere aggiornata periodicamente con un corso di almeno 6 ore ogni 5 anni.

Il datore di lavoro ha l’obbligo di:

• individuare i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori;
• valutare i rischi;
• elaborare il DVR (Documento Valutazione Rischi);
• fornire ai lavoratori la formazione adeguata;
• sorvegliare la salute dei lavoratori;
• applicare le misure di prevenzione e protezione;
• organizzare la gestione delle emergenze.

Tra i corsi ci sono la formazione e l’aggiornamento per addetti al primo soccorso, squadrea antincendio livello 1 (rischio basso) e livello 2 (rischio medio), preposto, lavoratori soggetti a tutti i rischi, dirigenti, aggiornamenti RSPP durata 40 ore e RSPP datore di lavoro, ecc

Il mancato rispetto degli obblighi in materia di formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro è punito con sanzioni amministrative.

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