L’Accordo unico prevede la formazione obbligatoria per i datori di lavoro e i lavoratori, individuando la durata, il contenuto minimo, la modalità
di formazione e la modalità della verifica finale di
apprendimento e delle verifiche di efficacia durante lo
svolgimento della prestazione lavorativa. 

L’Accordo prevede anche il
monitoraggio dell’applicazione degli accordi in materia di formazione e
il controllo sulle attività formative e sul rispetto della normativa di
riferimento, sia da parte dei soggetti che erogano la formazione, sia da
parte dei destinatari della stessa.

La bozza chiarisce che:

la formazione per i datori di lavoro è di 16 ore, come per i dirigenti;quella per gli ambienti confinati è di 12 ore di cui 4 ore teoriche e 8 di pratica;è prevista anche per i carroponti, le macchine agricole raccoglifrutta (CRF) ed i
caricatori per la movimentazione di materiali (CMM);è importante dare attenzione alla progettazione e alle verifiche di apprendimento, che
dovranno essere approfondite nel dettaglio una volta pubblicate in G.U.;sono state elaborate le nuove regole per la didattica in
videoconferenza sincrona, in e-learning ed in modalità mista.

MODI SRL, per l’organizzazione dei corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ha attive convenzioni con gli Enti accreditati Vega Formazione in qualità di Ambassador per i corsi a distanza e in presenza e Globalform per i corsi in e-learning.

Con AIFOS (Associazione Italiana Formatori ed Operatori della Sicurezza sul Lavoro) MODI è convenzionata come Centro di Formazione. 

I nostri docenti sono qualificati e in linea con gli aggiornamenti. 

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.