Il Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008) stabilisce che, la formazione e l’informazione dei lavoratori sui pericoli connessi alla loro attività lavorativa, è responsabilità del datore di lavoro organizzare i corsi obbligatori.
L’articolo 36 del D.Lgs. 81/2008 evidenzia l’obbligo del datore di lavoro di fornire un’adeguata informazione ai lavoratori.
La partecipazione ai corsi di formazione e aggiornamento in materia di salute e sicurezza sul lavoro è obbligatoria per tutti i lavoratori, come stabilito dall’articolo 20 del D.Lgs. 81/2008.
La mancata formazione e informazione dei lavoratori è soggetta a sanzioni previste dalla legge.
È importante ricordare che la responsabilità del datore di lavoro in materia di sicurezza è penale e possono essere applicate anche sanzioni amministrative.
L’edizione della formazione SPECIFICA RISCHIO MEDIO, della durata di 8 ore, è prevista per mercoledì 19 e giovedì 20 marzo 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00. per questa edizioni è attiva la promozione: partecipa in due e paghi per uno!
Qui di seguito a disposizione delle aziende interessate, i link per scaricare le schede di iscrizione dei corsi per lavoratori neoassunti in servizio in ditte di qualsiasi settore merceologico.
corso di formazione per lavoratori modulo generale di 4 ore (versione online sempre attiva), cliccando qui;
corso di formazione per lavoratori rischio basso di 4 ore (versione online sempre attiva), cliccando qui;
corso di formazione per lavoratori rischio medio di 8 ore, cliccando qui;
corso di formazione per lavoratori rischio alto di 12 ore, cliccando qui;
corso di aggiornamento per lavoratori di 6 ore (versione online sempre attiva), cliccando qui.
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Per avere un contatto diretto con i consulenti di MODI esperti sugli adempimenti previsti dal Testo Unico sulla Sicurezza è sempre attiva la chat presente nella home del sito www.modiq.it o via WhatsApp al numero 041 5412700.
