Se il datore di lavoro usa attrezzature di lavoro è tenuto a seguire un apposito corso di formazione.
Se un suo lavoratore svolge mansioni particolari (manutenzione impianti elettrici, lavori in spazi confinati, ecc.) oppure usufruisce di attrezzature per cui il D.Lgs. n. 81/08 prevede attività formativa specifica (es, ponteggi, utilizzo mezzi di sollevamento, ecc.) deve essere messo nelle condizioni di frequentare ulteriori corsi.
La formazione (e l’addestramento) sono necessari per tutte le attrezzature.
Esempi di attrezzature per le quali serve comunque la formazione:
- carrelli elevatori;
- gru;
- piattaforme mobili elevabile;
- macchine movimento terra;
- ecc.
CONSULENZA SICUREZZA VENETO si reca presso le sedi dei Clienti in Veneto e Nord Italia per erogare la formazione o l’aggiornamento necessario.
Le attrezzature e i DPI devono essere messi a disposizione dal Cliente.
I nostri docenti sono tecnici qualificati e esperti.
Per tutte le nostre offerte formative cliccare qui. Per consultare le referenze attive lasciate dalla nostra Clientela cliccare qui.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.
